
Für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter unterstützen wollen, und für Arbeitnehmer die sich zusammenschließen und so die Vorteile eines Rabattes fürs Bus- und Bahnfahren erhalten möchten, ist das neue Jobticket passend.
Das Jobticket gilt in allen Bussen, Straßenbahnen und Nahverkehrszügen sieben Tage pro Woche rund um die Uhr. Abhängig von den gewählten Tarifzonen können die Stadt Chemnitz, die Landkreise Erzgebirge, Zwickau und Mittelsachsen (außer dem Gebiet des Altkreises Döbeln) befahren werden.
Wichtiges für Arbeitgeber
Die finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers an den Monatskarten ist freiwillig.
Der Arbeitgeber kann von 5 bis 100 Prozent des Ticketpreises zahlen und so seine Mitarbeiter unterstützen.
Zahlt die Firma einen Teil des Jobticketpreises, wird auch der Rabatt, den der VMS und die Verkehrsunternehmen auf die Tickets gewähren, höher. Das Jobticket kann ab einem Arbeitnehmer bezogen werden.
Zusätzliche Vorteile für die Firmen: Sie gewähren den Arbeitnehmern eine steuerfreien Fahrtkostenzuschuss (bis zur Freigrenze von 44 Euro monatlich) und leisten einen Beitrag für den Umweltschutz.
Wichtiges für Arbeitnehmer
Jobtickets sind grundsätzlich immer günstiger als die entsprechenden Abo-Monatskarten im Verkehrsverbund Mittelsachsen.
Das Jobticket gilt in allen Nahverkehrsmitteln im Verbund und rund um die Uhr – auch in der Freizeit.
Arbeitnehmer können auch ohne finanzielle Unterstützung des Arbeitgebers den Jobticket-Rabatt im Vergleich zum Preis einer Abo-Monatskarte im Normaltarif erhalten, denn auch die Anzahl der Jobtickets bestimmt, wie hoch der Rabatt wird. Es müssen dann jedoch mindestens 30 Arbeitnehmer der Firma ein Jobticket beziehen. Je mehr Fahrscheine bezogen werden, desto günstiger wird der einzelne Fahrschein für die Angestellten.
Zusätzliche Vorteile für Jobticket-Nutzer: Am Wochenende und an Feiertagen können sie vier weitere Personen zu einem Ausflug (im Geltungsbereich) mit Bus und Bahn mitnehmen.
Jobticket-Inhaber erhalten vergünstigten Eintritt in die Theater Chemnitz und Zwickau und können immer montags das Chemnitzer Industriemuseum kostenfrei besuchen.
2. Trägt der Arbeitgeber mindestens 5 Prozent des Fahrscheinpreises der entsprechenden Abo-Monatskarte, gewähren die Verkehrsunternehmen und der VMS, abhängig von der Anzahl der bezogenen Jobtickets, zusätzlich zwischen 3 und 12 Prozent Rabatt im Vergleich zur entsprechenden Abo-Monatskarte. Den Rabatt gibt es bereits ab dem ersten Jobticket.
| Anzahl Jobtickets | Rabatt | 1 Zone | 2 Zonen | 3 Zonen | 4 Zonen | Verbund-raum | Kleiner Stadtverkehr |
| bis 29 | 3,0 % | 37,15 | 60,24 | 89,05 | 117,95 | 152,58 | 28,91 |
| 30 bis 100 | 7,0 % | 35,62 | 57,75 | 85,37 | 113,09 | 146,29 | 27,71 |
| 101 bis 200 | 9,5 % | 34,66 | 56,20 | 83,08 | 110,05 | 142,36 | 26,97 |
| 201 bis 450 | 11,0 % | 34,09 | 55,27 | 81,70 | 108,22 | 140,00 | 26,52 |
| 451 bis 700 | 11,5 % | 33,90 | 54,96 | 81,24 | 107,62 | 139,21 | 26,37 |
| über 700 | 12,0 % | 33,70 | 54,65 | 80,78 | 107,01 | 138,42 | 26,22 |
| Anzahl Jobtickets | Rabatt | 1 Zone | 2 Zonen | 3 Zonen | 4 Zonen | Verbund-raum | Kleiner Stadtverkehr |
| bis 29 | 0,0% | 38,30 | 62,10 | 91,80 | 121,60 | 157,30 | 29,80 |
| 30 bis 100 | 6,0% | 36,00 | 58,37 | 86,29 | 114,30 | 147,86 | 28,01 |
| 101 bis 200 | 8,5% | 35,04 | 56,82 | 84,00 | 111,26 | 143,93 | 27,27 |
| 201 bis 450 | 10,0% | 34,47 | 55,89 | 82,62 | 109,44 | 141,57 | 26,82 |
| 451 bis 700 | 10,5% | 34,28 | 55,58 | 82,16 | 108,83 | 140,78 | 26,67 |
| über 700 | 11,0% | 34,09 | 55,27 | 81,70 | 108,22 | 140,00 | 26,52 |
Jobtickets sind immer personengebunden und nur zusammen mit der vollständig ausgefüllten Kundenkarte gültig.
Wie bekomme ich ein Jobticket?
In jedem Fall ist eine Vereinbarung über das Jobticket zwischen Arbeitgeber, Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbund Mittelsachsen notwendig.
Der Arbeitgeber bestellt die Fahrscheine mindestens einen Monat vor dem ersten Geltungstag beim Verkehrsunternehmen.
Der Arbeitgeber erhält rechtzeitig die Jobtickets für jeweils zwölf Monate (Vertragslaufzeit) und übergibt sie seinen Mitarbeitern.
Was geschieht, falls ein Arbeitnehmer während der Jobticket-Vertragslaufzeit eingestellt wird und ebenfalls ein Jobticket möchte?
Der Arbeitgeber kann weitere Jobticketnutzer anmelden. Diese bekommen dann das Jobticket für die noch verbleibenden Monate der Vertragslaufzeit.
Was geschieht, falls ein Arbeitnehmer und Jobticket-Inhaber innerhalb der Vertragslaufzeit die Firma verlässt?
Nicht mehr benötigte Jobticket können vom Arbeitgeber beim Verkehrsunternehmen mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende abbestellt werden und bereits ausgegebene Wertmarken an das Verkehrsunternehmen zurückgegeben werden.
Welche Kündigungsregeln gelten für den Arbeitgeber?
Der Vertrag zwischen Arbeitgeber und Verkehrsunternehmen läuft mindestens ein Jahr. Er verlängert sich automatisch, wenn nicht spätestens drei Monate vor Ende der Laufzeit eine schriftliche Kündigung erfolgt.
Verkehrsunternehmen vor Ort